Lao động - Tiền lương
27 thg 9, 2019
Chế độ tiền lương tăng thêm đối với hệ số lương 2,34 trở xuống
Câu trả lời

Câu hỏi:
Tôi là công chức đang hưởng hệ số lương 2,34. Tôi được biết Chính phủ có mức hỗ trợ 8% tiền lương cho cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống. Tuy nhiên 2 tháng gần đây, cơ quan tôi chấm dứt hỗ trợ khoản này và trả lời là vì theo quy định mới. Xin hỏi cơ quan tôi làm vậy có đúng không? Trân trọng cảm ơn!

Trả lời:
Cổng Thông tin điện tử tỉnh xin trả lời câu hỏi của ông Nguyễn Hồng Sơn như sau: Chế độ tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống được quy định tại Nghị định 17/2015/NĐ-CP ngày 14/02/2015 của Chính phủ, với mức 8% mức lương hiện hưởng. Chế độ này được tính hưởng kể từ ngày 01/01/2015. Tuy nhiên, ngày 26/5/2016, Chính phủ đã ban hành Nghị định số 47/2016/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Theo đó tăng mức lương cơ sở từ 1.150.000 đồng/tháng lên 1.210.000 đồng/tháng. Mức lương cơ sở quy định tại Nghị định này được tính hưởng kể từ ngày 01/5/2016. Đồng thời, tại khoản 2, Điều 5 của Nghị định này nêu rõ: “Nghị định số 66/2013/NĐ-CP ngày 27 tháng 6 năm 2013 quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang và Nghị định số 17/2015/NĐ-CP ngày 14 tháng 02 năm 2015 của Chính phủ quy định tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống hết hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2016”. Như vậy, chế độ tiền lương tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang có hệ số lương từ 2,34 trở xuống không còn áp dụng kể từ 01/5/2016.