Câu hỏi:
Chúng tôi xin hỏi Sở Tài chính và Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh nội dung sau: Chúng tôi là những giáo viên trong ngành Giáo dục tỉnh Bình Dương. Thời gian vừa qua công tác khen thưởng đối với danh hiệu thi đua và hình thức thi đua chúng tôi hỏi các giáo viên trong tỉnh tại một số huyện đều thực hiện như nhau, cụ thể là khi chúng tôi đạt Lao động tiên tiến đồng thời được Chủ tịch UBND huyện tặng giấy khen thì chỉ được tặng một mức tiền thưởng bằng 0,3 mức lương cơ sở. Như vậy thì người được công nhận Lao động tiên tiến và giấy khen của UBND huyện cũng chỉ bằng mức thưởng của người chỉ được công nhận Lao động tiên tiến. Khi chúng tôi chất vấn Phòng Giáo dục - Đào tạo thì được trả lời là Phòng Tài chính - Kế hoạch chỉ duyệt như vậy. Qua nghiên cứu các văn bản hiện hành của các cấp chúng tôi thấy như vậy là không đúng. Xin hỏi Sở Tài chính, Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh: 1. Việc khen thưởng ở các huyện như vậy đúng hay sai? 2. Ban Thi đua - Khen thưởng và Sở Tài chính cần có hướng dẫn thống nhất trong toàn tỉnh để đảm bảo quyền lợi cho giáo viên chúng tôi. Xin chân thành cảm ơn!

Trả lời:
Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh trả lời như sau: Căn cứ Điểm đ, Khoản 2, Điều 66, Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31/7/2017 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng, quy định: “Trong cùng thời điểm, một đối tượng vừa đạt danh hiệu thi đua vừa đạt hình thức khen thưởng thì được nhận tiền thưởng của danh hiệu thi đua và của hình thức khen thưởng”. Trường hợp của những giáo viên trong ngành Giáo dục tỉnh vừa đạt danh hiệu lao động tiên tiến, đồng thời được Chủ tịch UBND huyện tặng giấy khen trong cùng một thời điểm, theo quy định sẽ nhận tiền thưởng của cả danh hiệu lao động tiên tiến và giấy khen.