Câu hỏi:
Tôi là giáo viên mầm non trên địa bàn huyện Phú Giáo. Theo tôi được biết thì Công văn 1125/NGCBQLGD-CSNGCB về việc hướng dẫn giải quyết chế độ thai sản của giáo viên trùng với thời gian nghỉ hè ban hành ngày 18/8/2017. Tôi xin hỏi ở tỉnh Bình Dương đã áp dụng công văn này hay chưa? Thời gian nghỉ thai sản của tôi vào khoảng tháng 4/2018, tính theo công văn thì tôi được nghỉ thêm thời gian là bao nhiêu? Tôi rất mong câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Xin chân thành cảm ơn.

Trả lời:
Sở Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau: Căn cứ Công văn số 1125/NGCBQLGD-CSNGCB ngày 18/8/2017 của Cục Nhà giáo và Cán bộ quản lý giáo dục về việc hướng dẫn giải quyết chế độ thai sản của giáo viên trùng với thời gian nghỉ hè, ngày 09/10/2017, Sở Giáo dục va Đào tạo Bình Dương đã ban hành Công văn số 1931/SGDĐT-TCCB về việc hướng dẫn thực hiện chế độ cho nữ giáo viên có thời gian nghỉ thai sản trùng với thời gian nghỉ hè. Do đó, giải quyết chế độ cho nữ giáo viên có thời gian nghỉ thai sản trùng thời gian nghỉ hè được thực hiện đầu năm học 2017-2018 (đối với giáo viên có thời gian nghỉ thai sản trùng nghỉ hè năm học 2016-2017), về số ngày nghỉ thực tế sẽ thực hiện theo quy định tại Điều 111 và Điều 112 của Bộ luật Lao động hiện hành. Đề nghị bà Nguyễn Thị Hải liên hệ trực tiếp với đơn vị bà đang công tác hoặc Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Phú Giáo để được thông tin cụ thể nội dung văn bản.