Câu hỏi:
Tôi là hiệu trưởng của 1 trường tiểu học trên địa bàn tỉnh BÌnh Dương. Tôi xin hỏi: Trong quá trình công tác nếu giáo viên có đủ điều kiện về bằng cấp, về trình độ chuyên môn, kiểm tra đánh giá đáp ứng vị trí công tác còn thiếu thì có được chuyển đổi vị trí công tác hay không? Văn bản pháp lý nào của nhà nước quy định việc này?  Xin chân thành cảm ơn!

Trả lời:
Sở Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau: Ngày 22/9/2017, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bình Dương có ban hành Công văn số 1732/SGDĐT-TCCB hướng dẫn tạm thời thực hiện chuyển đổi những chức danh địa phương sang các chức danh theo quy định của Trung ương. Công văn này có quy định về đối tượng, điều kiện, tiêu chuẩn, quy trình, hồ sơ thực hiện việc chuyển đổi vị trí việc làm của một số chức danh. Do đó, Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Bình Dương chỉ cho phép giải quyết chuyển đổi vị trí việc làm đối với viên chức khi tuyển dụng được phân công phụ trách những nhiệm vụ không trực tiếp dạy lớp như phụ trách thiết bị, phụ trách thư viện, phụ trách các phòng bộ môn, phụ trách thông tin dữ liệu, giám thị nếu viên chức có gốc đào tạo là giáo viên và đảm bảo các điều kiện, tiêu chuẩn, nhu cầu về vị trí việc làm theo quy định. Nếu có vấn đề còn vướng mắc, đề nghị ông liên hệ trực tiếp cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp là Phòng Giáo dục và Đào tạo để xem xét, giải quyết. Trên đây là nội dung trả lời của Sở Giáo dục và Đào tạo về chuyển đổi vị trí việc làm của viên chức.