Khác
27 thg 9, 2019
Kinh phí giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi
Câu trả lời

Câu hỏi:
Tôi là chuyên viên phòng Tài chính-Kế hoạch thị xã Dĩ An. Hiện tại tôi chuyên quản Xí nghiệp Công trình công cộng thị xã Dĩ An, đầu năm 2018 đơn vị này là đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần kinh phí chi thường xuyên. Vào tháng 4/2018, Xí nghiệp có một viên chức nghỉ việc theo chế độ 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ, cho tôi xin hỏi để chi giải quyết chế độ nghỉ hưu trước tuổi cho viên chức thuộc Xí nghiệp Công trình công cộng thì được sử dụng nguồn kinh phí nào để chi? Tôi xin chân thành cảm ơn!

Trả lời:
Sở Tài chính có ý kiến như sau: Theo quy định tại Điểm a, Khoản 2, Điều 11, Thông tư Liên tịch số 01/2015/TTLT-BNV-BTC quy định nguồn kinh phí giải quyết chính sách tinh giản biên chế đối với các đơn vị sự nghiệp công lập nêu rõ: “2. Đối với các đơn vị sự nghiệp công lập còn lại thực hiện như sau: a) Kinh phí để thực hiện chính sách tinh giản biên chế đối với cán bộ, công chức, viên chức theo quy định tại Khoản 1, 2 Điều 2 Nghị định số 108/2014/NĐ-CP: - Đơn vị sử dụng nguồn thu của đơn vị, dự toán ngân sách được giao hàng năm (nếu có) và các nguồn kinh phí hợp pháp khác để chi trả cho các chế độ sau: + Trợ cấp một lần bằng 03 tháng tiền lương hiện hưởng cho đối tượng quy định tại Khoản 1 Điều 6, Điểm a Khoản 1 Điều 7 và Khoản 3 Điều 8 Thông tư liên tịch này. + Hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho những người trong diện tinh giản biên chế trong độ tuổi quy định có nguyện vọng đi học nghề trước khi giải quyết thôi việc quy định tại Khoản 1 Điều 8 Thông tư liên tịch này. + Tiếp tục trả lương trong thời gian đi học nghề và trợ cấp khoản kinh phí học nghề cho đối tượng trong độ tuổi được tạo điều kiện cho đi học nghề quy định tại Khoản 1, 2 Điều 8 Thông tư liên tịch này. - Ngân sách Nhà nước cấp bổ sung kinh phí để thực hiện các chế độ còn lại.” Đồng thời, tại Công văn số 9990/BTC-NSNN, Bộ Tài chính hướng dẫn các địa phương: bố trí từ nguồn cải cách tiền lương của địa phương hàng năm thực hiện chi trả chế độ chính sách theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP và Nghị định số 26/2015/NĐ-CP của Chính phủ đối với các đối tượng tinh giản biên chế, chờ đủ tuổi nghỉ hưu và nghỉ hưu trước tuổi thuộc địa phương quản lý (phần ngân sách nhà nước cấp, không bao gồm nhu cầu kinh phí cơ quan, đơn vị tự đảm bảo theo quy định). Như vậy, căn cứ vào các quy định nêu trên thì kinh phí để thực hiện chính sách tinh giản biên chế đối với viên chức bao gồm: nguồn thu của đơn vị, dự toán ngân sách được giao hàng năm (nếu có) và các nguồn kinh phí hợp pháp khác; nguồn ngân sách nhà nước cấp bổ sung (nguồn thực hiện cải cách tiền lương của địa phương hàng năm). Trân trọng.