Hành chính tư pháp
27 thg 9, 2019
Quy định tuyển công chức cấp xã
Câu trả lời

Câu hỏi:
Năm 2013 tôi được tuyển hợp đồng vào làm cán bộ Địa chính tại phường. Nay tôi đã học xong đại học Quản lý đất đai nhưng không có bằng THPT vì tôi học trung cấp chuyên nghiệp và liên thông lên đại học, có bảng điểm và giấy hoàn thành chương trình THPT. Nhưng nay phường không bố trí tôi vào biên chế công chức vì tôi chưa có bằng THPT. Cho tôi hỏi phường làm vậy đúng không? Và theo quy định nào? Xin cảm ơn!

Trả lời:
Sở Nội vụ trả lời như sau: Trong câu hỏi, cá nhân không nêu rõ thời điểm UBND phường không đồng ý bố trí vào chức danh công chức Địa chính - xây dựng do đó không thể trả lời cụ thể phường làm đúng hay không. Tuy nhiên, có một vài thông tin trao đổi để cá nhân rõ như sau: - Điểm b, Khoản 1, Điều 2 Thông tư 03/2012/TT-BNV ngày 30 tháng 10 năm 2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn về chức trách, tiêu chuẩn cụ thể, nhiệm vụ và tuyển dụng công chức xã, phường, thị trấn quy định về trình độ văn hóa đối với công chức cấp xã; Khoản 2, Điều 3 Quyết định 16/2013/QĐ-UBND ngày 17 tháng 6 năm 2013 của UBND tỉnh Bình Dương quy định về tiêu chuẩn chức danh công chức xã, phường, thị trấn quy định về trình độ văn hóa đối với công chức cấp xã: “Tốt nghiệp trung học phổ thông”; Căn cứ các văn bản quy định nêu trên, UBND phường không bố trí cá nhân vào chức danh công chức Địa chính - xây dựng do không có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông là có cơ sở theo quy định nêu trên. Tuy nhiên, ngày 26/7/2016, Bộ Giáo dục và Đào tạo có văn bản số 3465/BGDĐT-GDCN về việc người học tốt nghiệp trung cấp chuyên nghiệp (TCCN) có nêu “Trường hợp người học đã có bằng tốt nghiệp TCCN nhưng chưa có bằng tốt nghiệp trung học phổ thông (THPT), nếu đã học và được công nhận hoàn thành các môn văn hóa trong chương trình giáo dục THPT hoặc trong chương trình đào tạo TCCN (dành cho đối tượng đã có bằng tốt nghiệp THCS) theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo thì bằng tốt nghiệp TCCN của người học nói trên được sử dụng thay cho bằng tốt nghiệp THPT để học lên cao hoặc cho nhu cầu tuyển dụng”. Đối với trường hợp này, có thể UBND phường chưa cập nhật văn bản kịp thời để xử lý (do văn bản mới ban hành), cá nhân có thể gửi văn bản này đến UBND phường để có hướng xử lý kịp thời.