Câu hỏi:
Chúng tôi là nhân viên cấp dưỡng ở trường mầm non, xin hỏi nội dung sau: Trường chúng tôi có 11 cấp dưỡng. Có 2 lớp mẫu giáo có số trẻ vượt quy định từ 10-15 em. Xin hỏi chế độ thừa giờ của chúng tôi được tính như thế nào? Có phải 11 cấp dưỡng đều được hưởng thừa giờ hay không? Văn bản nào quy định?

Trả lời:
Sở Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau: Tại Điểm a Khoản 4 Mục I Công văn số 344/UBND-VX ngày 05/02/2010 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương về việc chế độ dạy thêm giờ trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập, có nêu: “Trong trường hợp thiếu cấp dưỡng, không hợp đồng kịp, Hiệu trưởng có thể huy động cấp dưỡng làm thêm, nếu phục vụ quá số cháu quy định: - Đối với đơn vị có quy mô từ 200 - 300 cháu: Nếu vượt số cháu từ 40 đến 80 trẻ thì được tính 04 ngày/tháng/người. - Đối với đơn vị có quy mô từ 300 cháu trở lên: Nếu vượt số cháu từ 50 đến 100 trẻ thì được tính 05 ngày/tháng/người. - Việc huy động cấp dưỡng làm thêm quá quy định nêu trên phải được cơ quan quản lý trực tiếp (Phòng Giáo dục và Đào tạo) đồng ý mới thực hiện và số lượng cấp dưỡng thiếu tối đa không quá 2 người/đơn vị nhằm đảm bảo sức khoẻ cho cấp dưỡng để hoàn thành tốt nhiệm vụ, đảm bảo vệ sinh chăm sóc trẻ.” Do đó, các đơn vị căn cứ quy định nêu trên để thực hiện. Nếu có vấn đề chưa rõ, còn vướng mắc, đơn vị, cá nhân liên hệ Phòng Giáo dục và Đào tạo là cơ quan quản lý trực tiếp theo phân cấp để được hướng dẫn, xem xét, giải quyết.