Giáo dục - Đào tạo
27 thg 9, 2019
Chế độ thừa giờ cho giáo viên dạy thay
Câu trả lời

Câu hỏi:
Tôi là giáo viên mầm non công tác trên địa bàn huyện Phú Giáo. Tiền thừa giờ trực sáng trực trưa của chúng tôi là 32 giờ/tháng. Theo qui định mỗi lớp có 2 cô. Cô dạy chung lớp với tôi đi học lớp Đảng viên mới tổng cộng 7 ngày (từ ngày 11/12 đến hết ngày 20/12/2012). Trong các ngày này tôi vẫn công tác bình thường, làm tất cả mọi công việc trong ngày ở lớp học. Tuy nhiên, hiệu trưởng thông báo với cô đi học là học cho bản thân nên 2 cô tự sắp xếp với nhau, nhà trường không giải quyết các chế độ làm thêm giờ thay. Tôi nhận thấy công việc là của 2 cô, thay vì cả 2 cô cùng làm thì tôi phải làm một mình mà không có ai phụ giúp. Cho tôi hỏi có công văn hay qui định nào về việc làm thêm giờ cho giáo viên dạy thay khi giáo viên đứng lớp được cử đi học các lớp chính trị hay không? Khi giáo viên đứng lớp được cử đi học các lớp chính trị (ngắn hạn) thì có bị cắt tiền trực sáng trực trưa 32 giờ hay không? Tôi rất mong nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất. Xin chân thành cảm ơn.

Trả lời:
Sở Giáo dục và Đào tạo trả lời như sau: 1. Tại Khoản 1 Điều 4 Thông tư số 48/2011/TT-BGDĐT ngày 25/10/2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non, có nêu: “Đối với giáo viên dạy các nhóm trẻ, lớp mẫu giáo học 02 buổi/ngày, mỗi giáo viên dạy trên lớp đủ 6 giờ/ngày và thực hiện các công việc chuẩn bị cho giờ dạy trên lớp cũng như các công việc khác do Hiệu trưởng quy định để quy đổi đảm bảo làm việc 40 giờ/tuần.” Do đó, đối với giáo dục học mầm non không có quy định về chế độ làm thêm giờ đối với giáo viên dạy thay vì mỗi ngày, mỗi giáo viên đều phải thực hiện đủ thời gian làm việc quy định như trên. 2. Tại điểm 1, phần II Công văn số 344/UBND-VX ngày 05/02/2010 của Ủy ban nhân dân tỉnh Bình Dương về việc chế độ dạy thêm giờ trong các cơ sở giáo dục mầm non công lập, có nêu: Trường hợp nếu giáo viên tham gia trực sáng, trực trưa đầy đủ trong tháng theo phân công của Hiệu trưởng thì được tính tối đa là 4 ngày/tháng/người; - Trường hợp thiếu giáo viên, Hiệu trưởng bố trí 1 giáo viên/lớp thì được tính tối đa 6 ngày/tháng/người. - Trường hợp giáo viên không tham gia đầy đủ, tùy theo số giờ vắng của giáo viên mà tính theo thực tế.” Do đó, trường hợp giáo viên đi học, 01 giáo viên dạy một lớp thì Hiệu trưởng nghiên cứu và giải quyết chế độ trực sáng, trực trưa theo quy định này cho hợp lý, đúng quy định.